Postgrado en Recursos Humanos en A Coruña
¿Quieres trabajar en el ámbito de Recursos Humanos y sólo sabes que no sabes nada? En EBF hemos desarrollo el Master de RRHH postgrado para que puedas afianzar los conocimientos básicos que las empresas de hoy en día más están demandando, así como adquirir herramientas y poner en práctica todo lo aprendido a lo largo del máster.
Inicia tu carrera profesional en el ámbito de la gestión y dirección de personas.
inicio postgrado
ABRIL 2024
De abril 24 a enero 25
horas
1.200
Viernes de 16:00 a 21:00
Sábados de 9:00 a 14:00
+ Prácticas + Clases full time
modo
PERSONALÍZALO
Presencial | Telepresencial
¿Para quién el Postgrado en Gestión de RRHH?
edad media:
+25
años
experiencia media:
Sin experiencia
El Postgrado en RR.HH. da respuesta a las necesidades formativas de tres colectivos:
- Titulados con experiencia previa (hasta dos años) del área de la administración, gestión de los rrhh o en el desarrollo de personas, que deseen especializarse, ampliar y/o profundizar en los conocimientos.
- Titulados universitarios con experiencia previa (hasta dos años) en otras áreas de la empresa y que deseen evolucionar en su carrera profesional hacia la administración, gestión de los RR.HH. o desarrollo de personas.
- Titulados universitarios sin experiencia que deseen iniciar su carrera profesional en el ámbito de la administración, gestión de los rrhh o en el desarrollo de personas.
¿Estás actualmente trabajando? Nuestra formación es bonificable por FUNDAE, solicita más información para beneficiarte de la bonificación: 900 900 846
¿Tienes 35 años o más y/o tienes más de 5 años de experiencia?
Si quieres darle un nuevo impulso a tu carrera, el Máster de Gestión de RRHH Executive es para ti.
Student Experience Postgrado
REAL, FLEXIBLE Y CENTRADA EN TU CARRERA.
Nada que ver con lo que has vivido hasta ahora
Choose Your Own Adventure
Tú decides qué módulos quieres experimentar, qué días y dónde quieres estar. Una experiencia personalizada a tu medida.
Recruting Hell
Una jornada de empleabilidad extrema en la que harás un pitch sobre tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales ante empresas que quieren conocer el futuro de sus equipos.
Welcome to the Real World
Durante 9 meses trabajarás con tu equipo en un proyecto de fin de master de una empresa real que te necesita para resolver retos reales.
Contenidos del Postgrado en Recursos Humanos
- Planificación Estratégica.
- Cuadro de mando.
- Diseño organizativo: sistemas de gestión, estructura, perfiles y procesos organizativos.
- Gestión por competencias y dirección por objetivos.
- Evaluación del desempeño.
- Selección.
- Formación.
- Comunicación interna.
- Clima laboral.
- Recursos Humanos en la industria.
- Coaching y mentoring.
- Resolución de conflictos.
- Gestión del cambio.
- Políticas y sistemas de retribución: diseño, valoración de puestos, implantación, fiscalidad y planes de compensación total.
- Prevención de riesgos laborales (PRL) y salud laboral.
- Relaciones individuales y colectivas.
- Administración salarial, formas de retribución y Seguridad Social.
- Ley de igualdad y políticas de conciliación y RSE.
- Inbound Recruiting.
- Employer Branding.
- Management 3.0.
- People analytics.
- Chief hapiness officer CHO.
- Creatividad e innovación en los RRHH.
- Personal branding.
- Liderazgo.
- Negociación y mediación.
- Motivación y compromiso.
- Presentaciones eficaces y comunicación.
- Psicología positiva.
- Jornadas de Indoor & Outdoor Training.
Proyecto fin de Postgrado en Gestion de RRHH
Real Learning Experience
El proyecto se lleva a cabo entre el tercer mes y el noveno mes del postgrado de Recursos Humanos.
- Empresa real comparte reto / proyecto / problema.
- Trabajo durante 9 meses.
- Equipos indisolubles & mix de master.
- Soluciones reales y viables.
- Puesta práctica de lo aprendido.
- Seguimiento por parte de los facilitadores.
- Tabajo en equipo.
- Desarrollo de habilidades profesionales.
- Inicio
Creación del equipo.
Integración de la idea / reto.
- Hito 1
Dirección Estratégica.
Diseño organizativo.
Gestión por competencias.
Evaluación del desempeño.
- Hito 2
Plan de selección.
Plan de formación.
Plan de retribución.
RSC.
- Hito 3
Plan legal.
Plan de comunicación.
Viabilidad.
Presentación a la empresa.
Prácticas en empresa
Real World Experience
El objetivo de esta etapa formativa es poner en práctica los conocimientos y habilidades aprendidas durante el máster, viviéndose situaciones reales.
Cuidamos al máximo la calidad de esta etapa, siempre desarrollando trabajos y actividades de contenido real que aporten valor añadido a la formación y experiencia previa del alumno.
Dentro del Programa de Desarrollo de Carrera de la Escuela aseguramos al máximo el rendimiento, detallando las actividades a desarrollar dentro de la empresa, así como las obligaciones y deberes de las partes que firmen el convenio de prácticas.
Telecomunicaciones, ingeniería, banca, alimentación, moda, producción forestal, automoción, servicios, electrónica, publicidad, equipamiento industrial, distribución son algunas de las empresas a las que a lo largo de los últimos años se han ido incorporando nuestros factors.
Clases Modalidad Full Time
- Tecnologías de la información.
- Idiomas: 3 horas/semana inglés y una hora y media/semana alemán.
- Taller de diseño.
- Taller de empleabilidad.
- Programa de desarrollo personal y profesional.
- Masterclass con emprendedores y empresas.
- Visitas a empresas.
- Recruiting only for Factors.
- Portfolios.
Taller de empleabilidad:
- CV.
- LinkedIn.
- Herramientas de búsqueda.
- Training de entrevistas de selección.
Nuestros factors opinan
Admisión
Convertirse en un factor es un proceso ágil y sencillo, un viaje corto a través de 3 etapas que pueden marcar tu futuro profesional, ¿cómo lo hacemos?
Proceso de admisión y valoración interna
1 Semana
Envío de resolución
(admitido / no admitido)
3 días
Envío de resolución
(admitido / no admitido)
3 días
¿Te interesa?
Déjanos tú teléfono o email y te ayudamos con todo el proceso
Profesorxs
Gerardo Barcia
Organizational Strategy Counsellor BBVA NEXT
María Jesús Mata
Consultora especialista en Dirección de Personas
Elisa Rodriguez
Consultora de RH y coach profesional I HR Interim Manager
Jordi Santiso
HR Director Head of International HR Department INDITEX
Cristina Fernandez
Directora financiera INUSUAL
José Antonio Perez
Responsable de Formación y Desarrollo ESTRELLA GALICIA
Olaya Ricoy
Captación y Desarrollo de Talento INDRA
Marta Hermida
Responsable de RRHH SERVICIO MOVIL
Juan F. Bueno
Manager Partner RH Talento y Personas
Teresa Molezún
Socia Fundadora CATEMO, Consultora RRHH
Carmen Vazquez de Prada
Responsable de Gestión de Personas CINFO
Ana Sanjuan
Socia fundadora CATEMO, desarrollo de personas
Belen Varela
Gestión del optimismo en las organizaciones
Lidia Alonso
Consultora Chief Happiness Officer
Lorena Suarez
Directora de RRHH GRUPO CAAMAÑO
Roberto Rodriguez
Chief People Officer en BBVA NEXT
Marcela Parga
Socia Fundadora PARGA & ASOCIADOS
María Castro
Experta en conciliación y gestión de personas
Yolanda García
Directora de desarrollo y comunicación interna BERSHKA
Monica Santis
Fundadora THINKING OFF ROAD, e-learning specialist
Jorge Traba
HR Corporate Area Manager INDITEX
Ana Santos
Directora territorial VALORA PREVENCIÓN
Guillermo Miotti
Consultor independiente y Director de RRHH
Begonia Giant
Fundadora Multilingua
David Lopez
Orientador Laboral
Vanessa Almao
Diseñadora gráfica
Kevin Stewart
Director Creativo Katarsis
David Bodero
Consultor tecnológico
Carlos Rodriguez
Fundador Emberiza Medioambiente
Noemi Bellas
CEO Libolis
Toni Gimeno
Consultor InBound Recruiting
Fran Álvarez
People Analytics Specialist/HR Manager
Rosana De Faria
Agile Practitioner BBVA NEXT Technologies
Erica González
Escritura creativa y oratoria
David Castro
Fotografía y Vídeo
Thais Suárez
Directora de Arte en Sísmica
Virginia Romera Calleja
Copywriter especializada en storytelling, redactora y formadora | Freelance. Mentora en copywriting | Facilitadora certificada en Lego® Serious Play®
Michelle Quinn
Founder of English&Co / Online English Coach / Certified Team Coach ICC TC 576 / Personal Trainer for Public Speakers in English and Spanish
Francisco Landeira
Talent Acquisition Specialist (Product & Tech) at Lookiero | Head of Talent Partnerships at Codenotch
Cristóbal Rodríguez Fraile
Socio en Analyticae - People Analytics Consultant - SAP HCM Consultant
Alberto Serrano Blaya
Business Transformation Expert | Paradigma Digital
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